底薪3200怎么能月入6000 底薪2500真能拿到8000吗

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法律规定双休*加班双倍工资。一月按21.75天工作*算，一天工资3200÷21.75=147.13元。所以月工资3200+147.13×8=4377.04元。包含社保

底薪3200每个星期六加班，三班倒。一个月工资能多少？*>

法律规定双休*加班双倍工资。一月按21.75天工作*算，一天工资3200÷21.75=147.13元。所以月工资3200+147.13×8=4377.04元。包含社保

底薪3200每个星期六加班，三班倒。一个月工资能多少？*>

法律规定双休*加班双倍工资。一月按21.75天工作*算，一天工资3200÷21.75=147.13元。所以月工资3200+147.13×8=4377.04元。包含社保

实习工资3200转正6000，本来就是这样吗？ 底薪3200怎么能月入6000*>1）你指的80%工资是指“试用期期间的工资不应低于正式期的80%”。这里是你签有正式劳动合同的【试用期】，而不是定向培养的【实习期】。注意，如果你还是全*制在校注册学生，你本身就不具备法律规定的劳动主体资格，你是不能签劳动合同的。

2）原则上来讲，实习期也是要有三方协议的，或者说至少是企业和你们学校有协议。不然从法律角度来看，你们就是在打零工。

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