七月入职17薪的工资是怎么发的 15号后入职工资怎么算

211硕士毕业,入职比亚迪的工程师真实工资火了!

17年7月,应届生入职,6800元/月*1.33*12
18年7月,基本工资涨300,,7100元/月*1.33*12
18年12月,基本工资涨800,7900元/月*1.33*12
19年6月,基本工资涨800,8700元/月*1.33*12
20年6月,基本工资涨300,,7100元/月*1.33*12
21年3月,基本工资涨1000,11700元/月*1.33*12

另外,工作强度一般是885或者886,周末需要加班。可以看出比亚迪半年或者一年调薪一次,调薪的幅度根据入职时间来决定,刚入职调薪需要过一年才可以。不过,据说比亚迪的晋升比较难,2年左右才能进生一个级别,如果是搞研发的,晋升会快点,但是晋升和调薪,不一定是挂钩的。

还得知一个真实的消息,F级入职满一年后,年终奖会延后发,先发前面一个月的基本底薪。这个规定感觉不太厚道,和很多中小私企的规定类似了。

据说比亚迪的食堂还是挺贵的,青菜一份6块,你们觉得怎么样?比亚迪一直都很注重研发,喜欢走的是技术路线,营销方面确实不太行,但比亚迪的粉丝很多,企业的薪资待遇网上能找到的信息并不多。

你们觉得,这个待遇和福利怎么样呢?

七月入职17薪的工资是怎么发的 15号后入职工资怎么算

个人认为六月入职和七月入职区别不大,主要还是看你要入职的公司,具体规定是什么。有一些公司,他是要求你入职之后一定要试用期满三个月或六个月才能转正,如果是这样的规定,建议你们六月份入职,若试用期是六个月 ,则可以在十二月份转正,这样不会影响你的年终奖和你来年的福利待遇(例如涨工资)。若七月份入职,那转正就要到下一年了,涨工资和年终奖妥妥的没有了。

7月入职和八月入职相差不大,只差1个月,如果6月入职,与7月入职工龄相差半年。

7月入职和6月入职的区别?

个人认为六月入职和七月入职区别不大,主要还是看你要入职的公司,具体规定是什么。有一些公司,他是要求你入职之后一定要试用期满三个月或六个月才能转正,如果是这样的规定,建议你们六月份入职,若试用期是六个月 ,则可以在十二月份转正,这样不会影响你的年终奖和你来年的福利待遇(例如涨工资)。若七月份入职,那转正就要到下一年了,涨工资和年终奖妥妥的没有了。

7月入职和八月入职相差不大,只差1个月,如果6月入职,与7月入职工龄相差半年。

七月十一号来的公司,公司每月十五号发工资,七月十五号没有发我的是下个月一起发?把那四天的补上,还是? 七月入职17薪的工资是怎么发的

每月15号发上月工资,那么7月15号发的就是整个6月的工资,你6月还没入职,所以就没有。你7月11到7月31的工资是在8月15号发。如果8月31号离职,正常就是9月15号发你整个8月的工资。有些公司人性一些的效率高一些的就是离职手续一办完就给你结算,有些公司呆板一些的效率低一些人太多忙不过来的,可能就是按期在9月15发。

你这种是内部公司管理问题,有疑惑应该主动去问你们公司的薪酬专员。

一起捞偏门

美国月入5000用不用缴税

2022-6-11 17:56:52

一起捞偏门

月入7000不包吃不包住划算吗 一个月6000不包吃包住是什么水平

2022-6-11 17:59:11

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