月入23000交多少税月这是我国的个人所得税缴纳比例。5000~8000的缴纳3%；8000~17000的缴纳10%；17000至3万的缴纳20%；3万至4万的缴纳25%；4万至6万的缴纳30%；6万至8.5万的缴纳35%；8.5万元以上的缴纳45%。我还经历过月收入超过了3000 还需要缴纳税收的情况。终于提升到了月入5000才得以缴纳个人所得税。虽然月入5000才需要交但仍然是不太合理的。因为目前5000的购买力和以前的3000左右差不多。5000块钱你还得缴纳150块钱实在是够冤的！比如你在一线城市光房租支出就得一半再加上吃喝用每个月能剩1000块钱就谢天谢地了。不要觉得一线城市的工资高有些人到哪里都能拿高工资有些人由于学历等条件的硬性限制收入很难提高的。哪怕是在深圳将近1000人的工资收入只有5000块钱。你让这些人还交个人所得税有必要吗？最好提升到1万块钱才让他们去缴纳！23000工资工资税后多少？你的工资收入属于第三级17001-30000元这一档个税起征为20% 如果你没有任何可以抵扣的话你得交纳个税23000-5000*25%=4500元如果你把房租老人赡养子女教育这三项都能申请到抵扣你可以少交纳约1250元.最后你大概还得交纳3250元或更少.请用实例讲解比如23000的工资五险一金6000 *怎么算？个税4745元。25%的税率速算扣除数1005 故个税=23000*0.25-1005=4745元。现在月收入多少才要纳税？月入23000交多少税焦点财税：只为提供优质财税干货！点击右上角一键关注获得更多精彩财税知识！个人所得税改革后个税的计算方式有了很大的变化综合所得也引入了预扣预缴的概念。面对种类繁多的个税项目和眼花缭乱的税率你是否也经常在“翻书“和“百度“中来回切换。今天小编整理了相关个税税率表希望能帮助你节约一些时间。扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时按照累计预扣法计算预扣税款并按月办理扣缴申报。根据计算得到累计预扣预缴应纳税所得额按照对应的预扣率计算累计应预扣预缴税额再减除累计减免税额和累计已预扣预缴税额其余额为本期应预扣预缴税额。个人所得税预扣率表一（居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用）扣缴义务人向居民个人支付劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得时应当按照以下方法按次或者按月预扣预缴税款：劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以每次收入减除费用后的余额为收入额。其中稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。每次收入不超过四千元的减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的减除费用按收入的百分之二十计算。劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额计算应预扣预缴税额。劳务报酬所得适用个人所得税预扣率表二（见下表）稿酬所得、特许权使用费所得适用百分之二十的比例预扣率。个人所得税预扣率表二（居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用）扣缴义务人向非居民个人支付工资、薪金所得劳务报酬所得稿酬所得和特许权使用费所得时应当按照以下方法按月或者按次代扣代缴税款：非居民个人的工资、薪金所得以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以每次收入额为应纳税所得额适用个人所得税税率表三（见下表）计算应纳税额。劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。其中稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。个人所得税税率表三（非居民个人工资、薪金所得劳务报酬所得、稿酬所得特许权使用费所得适用）经营所得以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后为余额为应纳税所得额。个人所得税税率表四（经营所得适用）政策依据：*人民*国个人所得税法2.国家*关于发布《个人所得税扣缴申报管理办法（试行）》的*（国家**2018年第61号）*发布了个税最新政策。暂定两年内如果综合所得年收入不超过12万元即使计算出来的应纳税额高于预缴税额也无需办理汇算清缴。这5项员工福利无需并入工资薪金来扣缴个税用餐福利：比如员工食堂、工作餐属于职工福利费范围但是无需并入工资薪金来扣缴个税！话费福利：比如公司统一购买手机、员工报销通讯费属于职工福利费范围但是无需并入工资薪金来扣缴个税！住宿福利：免费提供员工宿舍、公司租房给员工居住取得公司抬头的租赁费* 属于职工福利费范围但是无需并入工资薪金来扣缴个税！用车福利：员工班车、公司统一租车来方便职工上下班取得公司抬头的租赁费* 属于职工福利费范围但是无需并入工资薪金来扣缴个税！体检福利：员工体检、公司统一安排职工定期体检取得公司抬头的体检费* 属于职工福利费范围但是无需并入工资薪金来扣缴个税！1、《*人民*国个人所得税法》规定对于发放给个人的福利不属于文件中规定免税范围的不论是*还是实物均应缴纳个人所得税。2、国家*所得税司2012年4月11日在国家*网站就所得税相关政策中答复集体享受的、不可分割的、非*方式的福利不需缴纳个人所得税。3、国家*所得税2018年第三季度税收政策解读目前对于集体享受的、不可分割的、未向个人量化的非*方式的福利原则上不征收个税。我公司办公房是租赁的前几天发生一笔装修费支出如何做账？能否当年税前扣除？答复：也要分情况来判断若是发生的装修费金额不大也没有改变房屋或者建筑物结构仅仅是日常的零星修缮可以一次性计入当期损益直接当年税前扣除。账务处理：借：管理费用-维修费 2000元贷：银行存款 2000元若是发生的装修费金额比较大延长了房屋使用年限改变了房屋或者建筑物的结构这样的装修费应当通过分摊的方式按照按照合同约定的剩余租赁期限分期摊销。账务处理：借：长期待摊费用-房屋维修费 36万元贷：银行存款 36万元假设剩余租赁期限3年每年分摊：借：管理费用-维修费 12万元贷：长期待摊费用-房屋维修费 12万元《*人民*国企业所得税法》第十三条：在计算应纳税所得额时企业发生的下列支出作为长期待摊费用按照规定摊销的准予扣除：已足额提取折旧的固定资产的改建支出；2. 租入固定资产的改建支出；3. 固定资产的大修理支出;4. 其他应当作为长期待摊费用的支出。《*人民*国企业所得税法实施条例》第六十八条：企业所得税法第十三条第(一)项和第(二)项所称固定资产的改建支出是指改变房屋或者建筑物结构、延长使用年限等发生的支出。企业所得税法第十三条第(一)项规定的支出按照固定资产预计尚可使用年限分期摊销；第(二)项规定的支出按照合同约定的剩余租赁期限分期摊销。改建的固定资产延长使用年限的除企业所得税法第十三条第(一)项和第(二)项规定外应当适当延长折旧年限。第六十九条：企业所得税法第十三条第(三)项所称固定资产的大修理支出是指同时符合下列条件的支出：修理支出达到取得固定资产时的计税基础50%以上;2. 修理后固定资产的使用年限延长2年以上。企业所得税法第十三条第(三)项规定的支出按照固定资产尚可使用年限分期摊销。点击右上角【关注】一键关注焦点财税！精彩不迷路！