2000的月薪你干不？0.5元/平米的物业费你去给招30岁以下的青壮力？
多地上调月最低工资标准，13 个地区已达到 2000 元及以上，具体情况如何？会带来哪些积极影响？ *月入2000元以下
某天，我正在校对着文稿，忽然微博弹出了一条新闻提醒「北京市最低工资标准上调至 2120 元」。我看到微博上很多人还在感慨最低工资标准还是太低了，我心里不禁一沉，因为在学习经济学之前，我也觉得最低工资是一个对穷人有利的政策，而最低工资当然越高越好。而现在我担心的却是，不知道多少低技能的劳工，因为最低工资标准的提高，不得不离开他们追逐梦想的城市。
【北京最低工资标准将上调至 2120 元】29 日，北京市人力社保局宣布，将在 9 月份上调最低工资标准，由目前的每月 2000 元调整为每月 2120 元，增加 120 元。同时，非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时 22 元提高到每小时 24 元；非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每小时 52.6 元提高到每小时 56 元。（北京青年报）
我知道很多人并不同意这个说法，写这个话题也必定遭到很多口诛笔伐，但是还是有必要说一说。因为，这才是经济学的精髓，看到政策理想和现实的错配，帮你看到别人看不到的一面。
我不想多啰唆，咱们直奔主题，我为什么说最低工资标准提高，对低技能穷人来说未必是好事呢？最重要的原因只有一个：最低工资标准的提高会增加失业率。
早前在*有数据表明，最低工资提高 10%，会导致低技能工人失业率增加 1% 到 3%。而*的学者马双、张喆等在《最低工资对*就业和工资水平的影响》的报告中，也证实了这一数据在*依然成立。
最低工资每增加 10%，企业雇用人数将显著减少 0.6% 左右。对于工资水平位于最低工资附近的企业来说尤为明显，最低工资上涨 10%，企业雇用人数约减少 1.2%。这无疑是对低收入劳动者更大的伤害。
你如果觉得增加 1%～3% 的失业率不算多大的影响，那你再看看，2016 年北京常住人口数已经达到 2173 万，假设其中有一半的老人小孩不需要工作，假设工作人口只有 1080 万，哪怕只是总体 0.6% 的失业率，也意味着，因为本次调整，北京市很可能有近 7 万的人口会因此失业，而他们都是低技能的底层劳工，你还会觉得这次的提高最低工资标准是保护了穷人吗？
当然，其中没有失业的一些人，他们的收入刚好在最低工资标准以下，提高到了最低标准的水平。但是我确实难以区分这带来的好处，能否抵消这新增的失业人口带来的损失。
我不是说最低工资标准的提高一定是个坏的政策，但它真的不是我们想象中的绝对的好事。
我们知道了最低工资标准的提高，会带来失业率的提高，我们现在从经济学的角度，解释一下其中的原因。
（1）最低工资的提高，相当于提高了企业的用人成本
用人成本提高，企业就会降低工作的供给数量，来降低成本。
短期的方法是：解雇一部分员工，对未解雇人员复用。比如以前 4 个人做的工作，现在让 3 个人复用来做。企业经营者会觉得，我给这 3 个人提高了工资，他们增加点劳动量也是应该的。
我们再换个角度，
