所谓月入过万是到手吗 什么工作可以月入过万

国内互联网大厂,所谓的200w~300w 年薪酬包,最终到手有多少?

有人说,50K到手35K;有人说126w的总包,拿到手102w多一点;有人说,众多周知,年薪百万等于月薪三万;还有个网易员工回复,200万的话是100多一点点,扣税扣的肉疼。

其实这个具体要看薪资组成,国内这几个厂里面,华为因为是全现金包所以税比较多,250万总包,税收在90万左右;其他的没办法明确的计算,因为和期权有关系。那么既然到手的和总包说的有点差距,为什么还是要说总包?

一个原因,我觉得是因为除了工资以外的年终奖,股票这些钱也不少,还有平时的福利虽然不能直接换算成钱,但是加起来也是有比梅有好多了。就比如买房子,阿里给员工一定金额的无息贷款,外加阿里满额的公积金以及员工本来就高的基本薪资,光是买房这一点就能省下不少钱。

除了房子,平日里生活上也是免去了很多后顾之忧。餐补上升到了20块,一顿午饭有时候就是没花钱,本来九点之后的打车报销改成统一的交通补贴,合着上班交通费也没了,晚上想运动运动,外面健身房办卡几百几千的,公司里的免费。要不怎么说工作环境很重要呢,这些无形的福利看着是没有到手的现金刺激,但是依然很香。

有些人说,不说薪资说总包,就是在炫耀,你们怎么看呢?

所谓月入过万是到手吗 什么工作可以月入过万

企业签约时所说的月薪是到手还是应发?

一般情况下企业签约是所说的月薪都是应发工资,或者是以年薪说的。你到手的工资是扣除五险一金已经个人所得税之后的工资。当然,对于好的公司来说月薪只是你收入的一部分,如果公司效益好的话会有各种福利和补助,当然奖金更是一笔可观的收入。努力工作。

企业签约时所说的月薪是到手还是应发?

一般情况下企业签约是所说的月薪都是应发工资,或者是以年薪说的。你到手的工资是扣除五险一金已经个人所得税之后的工资。当然,对于好的公司来说月薪只是你收入的一部分,如果公司效益好的话会有各种福利和补助,当然奖金更是一笔可观的收入。努力工作。

刚毕业就月入过万,是天真么? 所谓月入过万是到手吗

怎么说呢,我是18届本科毕业生(非985、211,不久前刚被评为双一流的上海普通一本),刚毕业的起始薪资是9000(税前),到手大概8300不到,就这我已经是我们班男生起始薪资最高的了(女生没问,不熟),除去选择考研的同学,大部分同学的税前薪资在6000-7500左右,而且这里是上海,虽然是两年前的数据,不过现在也算适用;

现在是22年初,21年末大家在同学群里(男生)也有过交流,大部分同学的税后收入均已过万(有跳槽涨薪的,也有在一个公司普调的),且今年刚硕士毕业的两个男生的起始薪资是1.2W左右,所以说,起始薪资并不能说明啥,年度涨幅及职业发展才是更应该考虑的,哪怕起始薪资低一点,能学到东西且工作的可替代性不高的话,两年内基本都可以实现月薪破万了,过于钻牛角尖没有实际意义。

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