1号入职当月交社保吗？
1号入职当月交社保每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据。每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构办理相关手续(每年年度申报当月不受理人员增减，当月新增单位除外)。每月10号，社保经办机构核定出当月数据后，由参保单位到地税部门缴纳社会保险费。
以后入职当月当然是可以交社保的，只要是在当月15号之前入职的，当月都要缴纳社保，如果是15号之后入职的话，就要在四月缴纳社保，因为你15以及15号之前，现在其他公司入职的，那另外上交公司已经给你缴纳了社保了，所以就不要重复缴纳了其他具体政策以当地社保局的为准。
25号之前入职当月可以交社保吗？
是的，需要缴纳，员工入职当月公司就应该缴纳社保费用，每月缴纳社保的截止日期是25日，所以如果是在25日之后入职， 公司将次月再缴纳社保。法律依据：《*人民*国社会保险法》第四条 *人民*国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个*益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权*本单位为其缴费情况。第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
一般中下旬入职的，大部分公司都不会帮忙交当月的社保，而是交下个月的社保。当然按照正常情况来说，入职当月就要购买社保的，有些城市的社保*会提前扣款的就除外。其次，为避免*出现问题，大多数公司也会提前一点时间缴纳公司社保，所以比较迟入职的人可能就买不了当月社保。
月中上班，这个月还可以缴纳社保吗？ 这个月入职可以缴社保吗
入职前如果HR和你讲了15号前入职，当月可缴纳社保，就可以；如果是15号之后入职，HR没有和你讲当月参保的话，就要到下个月再参保。
所以，在拿到Offer的同时，一定要和HR确定清楚，事后再去争论，即伤和气，又憋气。
根据《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应该自用工三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位与职工签订劳动合同时，劳动报酬、社会保险都属于劳动合同的必备条款。《劳动合同法》第十九条第四款规定，试用期包含在劳动合同期限内，也就是说，用人单位在试用期间也要为员工缴纳社保。
在员工入职一个月内要给员工缴纳社保，但如果公司有规定（15号为申报截点，每个公司都略有不同，但在20号后入职的，肯定是当月不会参保的），增员需在15号之前入职，那要从其规定。因为HR需预算人力成本。
