最好按月缴纳税款，假设正好20万/年，则平均每月16600元左右，扣除免税部分1600元，当然还要扣除保险、公积金等项目，这里忽略不计，假设每月缴税部分为15000元。按规定5,000元至20,000元的税率为20%，速算扣除额为375元，则：纳税额=15000*20%-375=2625元 全年就是31500元
年薪20*后收入约为172560元。 计算如下： 年薪20万，按每月平均发放计算：每月工资=20万/12=16666.67 16666.67-免征额5000=11666.67适用25%的税率和1005元的速算扣除数每月应纳个人所得税=11666.67*25%-1005=1911.6675 全年应纳个人所得税=1911.6675*12=22940税后收入=20万-22940=177060 因此在不考虑个人承担的五险一金的情况下，税后收入为177060元。 年薪是年度固定工资。年度固定工资是经营者的“保底”收入，年薪是实施激励的基本保证，是以年固定报酬额为基数分月发放的报酬，在形式上等同于月薪。 年薪主要包括如下六个部分的内容：一是年度固定工资；二是年度效益工资；三是长期效益奖励；四是社会保险；五是职工福利；六是职务消费。 一般情况下，年薪制的大多是在较大企业的管理层中实施，而对于普通职工，实施的还是月新制。 工资个人所得税计算公式： 1，应纳税所得额 = 税前工资收入金额 – 五险一金(个人缴纳部分) -费用减除额。 2，应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 – 速算扣除数
月均工资2万左右，年终奖20万，年终奖大概扣多少税？ 月入20万交多少税
由于不清楚您的扣除项目，因此合并计税是无法计算的，但单独计税是可以计算的。
按照财税[2018]164号规定计算如下：
全年一次性奖金/12=200,000.00/12=16,666.67元
在月度税率中查找税率与速算扣除数。
单独计税的税率表：
因此，税率-20%，速算扣除数-1410.
应纳税额=200,000.00×20%-1410=38,590.00元。
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