什么工作能月入过万

荷兰是一个让人脸红的国家。男生上卫生间会很尴尬,女生走在路上会有些害羞,不过只要思想不滑坡,普通工作月薪过万,技术工种月过3万,买房还能零首付,相对来说没什么压力。
以前和同事去的,带着好奇心玩了一段时间,除了荷兰人长得高之外,总体感觉用郭德纲的话来说:这周下了两场雨,一场三天,一场四天,荷兰基本都是这样,晴天很少有。
荷兰人的房价并不是很高,房子可以零首付贷款,一套别墅180W就可以买得到,租的话要贵点,但也和北京,上海差不多。
荷兰人的福利还不错,生活压力比国内小很多,但所有福利都是高税收支撑。医保教育都是免费,虽然医保是强制性的,每个月100多欧元,但是生了大病也有补助,不会让一个家庭倾家荡产。并且荷兰是一个保护女性和孩子的国家。
而且荷兰的贫富差距很小,因为赚得再多也还是缴税了,可能由于这个原因,荷兰人很少会拼命加班谋求升职,即使升了职税后也没多多少钱,因为在荷兰打工不像国内,工作个3-5年薪水可就可能翻翻,荷兰人可能在一个公司工作了10年,也可能只涨了不到原有工资的1/3。#人人能科普,处处有新知#
荷兰人都非常友善,在那里我没感觉自己被排挤,不管是去超市购物,还是去餐厅就餐,或者去某些机构办事,他们都笑脸相迎。
荷兰的天气非常多变,刚才还晴空万里,一会就可能下起暴雨, 让人猝不及防,所以在荷兰每天出门前必须看看天气预报。
荷兰的商店关门很早,一般的商店在晚上六点左右就会关门,大型超市会关的晚一些,周日不营业。但是有的地方周四或者周五时营业时间会稍长一些,可能到晚上九点。
荷兰人很会享受生活,所以他们基本不加班,下了班也不要和他们谈论工作上的事情。荷兰夫妻感情很好,出门都是手牵手,让人羡慕。
荷兰的工资和物价
据统计,荷兰的年平均工资,大约为3.55万欧元,折合人民币27万多元,每个月平均2.3万人民币,荷兰最低时薪9.1欧元,大约人民币70元,最低月薪1578欧元,大约人民币12000多元,这样的工资收入让人羡慕。
荷兰的物价还算可以接受,我来列举一下:
一斤土豆0.7欧,约5.5元人民币,一升全脂牛奶0.8欧,约6元人民币,1.5升橙汁1欧,约8元人民币,一斤香蕉0.6欧,约5元人民币,带点牛筋的牛肉一斤5欧,约合人民币40元。
荷兰的物价成本
荷兰的物价虽然不低,但生活成本也没有想象中的高,当地人依靠自己的收入,再加上完善的福利,依然可以过上很好的生活。
去荷兰租房,租一间简单的公寓,一个月的房价大概是600欧元,这还不是在中心城市,若是在阿姆斯特丹,房租会上升到800~1200欧元。
超市卖的蔬菜,种类很齐全,西红柿1.4欧元/公斤;黄瓜0.8欧元/公斤;土豆1.2欧元/公斤;西兰花2.2欧元/公斤;橙子3.6欧元/公斤;香蕉2.7欧元/公斤。
肉类相对来说,就要便宜一些,猪肉6.7欧元/公斤;牛肉18欧元/公斤。
生活态度
荷兰被誉为幸福感最高的国家之一,社会非常稳定,基本上不存在极端政治、极端情绪以及极端富裕或奢侈的生活方式。他们各方面保障非常完善,老人完全不用担心养老问题,国家会负担养老。
荷兰人的生活哲学是:每个人都是平等的,包括公司里的老板和员工,包括家庭里的父母和孩子,包括同性恋和异性恋,大家都是平等的,他们最强调的就是同理心,即站在对方的角度看问题。
总结
总体而言,我认为荷兰是个很成功的国家,产业发达,环境一流,生活条件好,社会保障也很好,就连被入室盗窃,也有保险公司会赔付,关键是他们的社会风气比较包容:我不这样做,但是你要是想这样做,我也能理解你。这点非常值得我们学习。
但也不用太羡慕,毕竟他们发展了几百年,是一个比较成熟稳定的国家了,而我们国家现在正处在快速发展期,大家应该能明显感受到我们的环境已经越来越好,相信过不了多少年,我们的生活环境和社会保障水平也可以达到他们这个程度。

月入百万的工作?

1、卖麻辣烫年入百万  你曾经在北城天街小吃街吃过重庆麻辣烫吗?这家不到10平米的小店老板竟是一位刚刚毕业的90后大学生。  2、卖茶叶蛋年入40万  张桂芝是东北农村妇女,有一手做茶叶蛋的好功夫,在北京卖,一年能卖出去40万元。  小小的茶蛋在她手里,变成了“金蛋”。张桂芝的茶蛋比别人的香,买过的人都成了回头客,还有人专门开着奔驰来买茶叶蛋。   3、烤红薯年赚60万   有人把卖红薯当作了正儿八经的事业。与冬日里街头的那些红薯摊不同的是,他们花了几十万元租了一个闹市区的铺位,还注册了烤番薯品牌,搞起了连锁加盟。  店面不大,差不多是街头奶茶店那样大小,正门口放着几个紫砂缸,缸上面摆放着高山番薯、山地番薯、紫心番薯,还有烤玉米等,据说这些都是从缸里现烤出来的。

什么工作能月入过万

房屋装修工   小郭虽然只有31岁,但在这个行业已摸爬滚打了十多年。   在房屋维修这个行业,仅仅一个学徒每天的工资就有100元至150元。   例:拆旧3天工费3000元,泥瓦工主要负责贴瓷砖,8天工费5000块,油漆工8-10的样子,工费6500元。可以说,工资高的足以秒杀大多数小白领,而且装修工人的工期很满,一般都是项目等工人,熟练工人非常抢手。一名技术娴熟的装修工日薪早已突破500元,收入远超普通白领,着实让人眼热。

月入过万的工作很多,就说一个常见的。销售。不管是网销还是房屋销售,都有拿好几万的,近些年比较流行网销,比实体销售轻松许多。一个月工资也能轻松过万

北京什么工作月薪过万?

据悉,快递,外卖,如果努力工作,月薪过万应该没问题,只不过是非常辛苦。这个工作应该是没有门槛的,谁都可以。其他工作,比如高端人士,月薪别说过万了,过一百万的也大有人在,前段时间,联想招股书显示,2018/19、2019/20、2020/21财年,联想集团的董事、高级管理人员及核心技术人员的薪酬总额分别约为5.65亿元、9.09亿元和9.34亿元。杨元庆1.7亿。唉!

搞什么副业可以月入过万? 什么工作能月入过万

副业有很多种,哪种是适合自己的呢?哪种又能高效带来收益呢?五星分析法可以给你答案。

一、概述

五星分析法是我综合我的副业实践和近百位副业达人的经验总结出来的方法,它涵盖了探索副业选项的各种典型维度,特点是结构化,实用性强,操作方便,使用五星分析法,能够快速搜集大量副业选项。

五星分析法包括个人倾向、核心资源、客户需求、市场机会和管道缺口这五个维度,接下来的课程中,我会深入讲解每个维度,教你从中搜集副业选项的方法。

我们先讲解个人倾向。

二、个人倾向

个人倾向包含很多方面,比如兴趣,有人喜欢画画,有人喜欢打篮球;比如榜样,我上大学的时候,就把路遥当作榜样,因为我想成为作家;比如性格,我比较内敛、严谨;比如价值观,我女儿觉得做事情最重要是得感兴趣。

我们在这门课里,主要讨论兴趣和榜样。先说兴趣。

2.2 兴趣

每一种兴趣中都隐藏着很多可以当作副业来做的业务活动。

举个例子,看电影这个兴趣,可以和很多业务活动关联起来,比如写影评、卖电影票、放映、编剧、拍电影、拍视频、表演、摄像、动画制作、音视频剪辑、翻译等,都能关联。

那怎么才能从一个兴趣出发,找到一长串的业务活动呢?

请你看下图片,上面画出的框架,给了我们一个分析的起点。

按照这个框架,通过三个步骤就可以挖掘出和特定兴趣相关的业务活动。

第 1 步,用一个短语写下你的兴趣。

比如看电影、打游戏、旅游。

第 2 步,分别列出人、货、场三类要素。

人指的是与这个兴趣关联的人,通过把人分成生产者、经营者和消费者,找起来会更方便。

货指的是与这个兴趣关联的商品或服务,我们可以把货分成三类,方便搜集,一类是,这个兴趣本身是什么商品或服务,第二类是,这个兴趣有哪些配套的商品或服务,第三类是,这个兴趣有哪些周边。

场指的是与这个兴趣相关的场景,这里我们又可以从四类场景入手来搜集具体的场景,这四类场景是,生产场景、流通场景、销售场景和消费场景。

第 3 步,针对第 2 步搜集到的结果当中的每一项,搜集有哪些和它相关的业务活动,记录下来,形成业务活动列表。

接下来我以玩手游这个兴趣为例,来演示一下这个分析框架的用法,请你看下图片。

2.3 榜样

现在我们来说榜样,榜样是我们想成为并且通过努力可以成为的人。

我们愿意把某个人当作榜样,往往是因为这三个方面的原因:

1)他具有某种我们想要的身份

2)他做过我们想做的事情

3)他具备我们想要的能力

按照这个框架,通过三个步骤就可以挖掘出榜样身上的业务活动。

第 1 步,写下你的榜样。

比如樊登、李佳琦。

第 2 步,列出榜样的身份、事情、能力。

身份这方面,主要列出他身上吸引你的那些职业身份、社会角色等。

事情这方面,主要列出他做过的吸引你的事情。

能力这方面,主要列出他具备的吸引你的技能。

第 3 步,针对第 2 步的结果,搜集和它们相关的业务活动,记录下来,形成业务活动列表。

我以我的一个榜样,樊登读书会的创始人樊登为例,请你看下图片。

一、核心资源概述

我们工作几年后,或多或少,都会积累一些资源,比如信息,比如知识、比如技能、比如经历、比如人脉等等。这些资源,往往能带给别人非常有效的帮助,所以它们有很高的价值,是我们的核心资源。

一个地方有山有水,那当地的居民靠山吃山靠水吃水,就能非常便利的发家致富。核心资源就是我们的山和水,围绕它们开发副业,非常便利,非常容易落地,因此五星分析法把核心资源当作一个重要维度,从中挖掘副业选项。

二、核心资源盘点

那要从核心资源中挖掘副业选项,先要知道自己到底有哪些核心资源,为此我设计了一个简单的表格,方便你盘点自己的核心资源。

请看图片,上面有个表格,除去表头,每一行是一类核心资源,一共是 5 类,信息、知识、技能、经历、人脉,每一行的左侧是类别名字,右侧是实际的资源。为了方便,我已经在表格右侧填写了一些内容。

单看这个表格,可能你在盘点核心资源时还是会遇到困难,因此我又针对每一类资源做了分解,制作了一张思维导图。

现在你只要大概看一下这张思维导图,知道有这么张图,能帮助你盘点核心资源,这就行了,等接下来你做自我盘点练习时,可以回过头来找到这张思维导图,参照它进行盘点。

我知识星球里,有不少小伙伴用这种方式做自我盘点,做完之后他们跟我说,安老师,真的没想到,原来我拥有这么多东西!

的确,我们每个人都有很多核心资源,只是之前没找到合适的方式把它们挖掘出来而已。

那盘点完资源,接下来要面对的问题就是:这些核心资源能发展成什么副业?

这个问题很难回答,因此,我又总结了核心资源常见的 8 种变现模式,图上已经把这 8 种变现模式列出来了,如果你做了自我盘点,那你拿着自己的核心资源,对照这 8 种变现模式,就能很方便的找到适合自己的副业选项。

所以,这里邀请你一定要做一次自我盘点呀。

三、核心资源的 8 种变现模式

这 8 种变现模式是:

1)教别人学东西

2)帮别人完成任务

3)提供咨询服务

4)提供中介服务

5)创造自己的作品

6)提供问答服务

7)建立销售渠道

8)运营付费社区

接下来,我简要的介绍一下每种变现模式,并给出具体的例子,方便参考。

1. 教别人学东西

现在呢,我们先来讲第 1 种模式,教别人学东西,它指的是「把自己掌握的知识和技能教给他人」。

我们身边到处都是这种模式 ,你肯定非常熟悉。比如有人教你学英语,有人教你学 PPT,有人教你学沟通,有人教你学画画,都是这种模式。

我们很多人在探索副业时忽略了这种模式,是因为我们有一个思维盲区,认为只有自己很厉害了才可以教别人。实际上不是这样的。给你看张图片。

这张图画出了一个普通人进入某个领域后,从入门到成为专家的五个阶段。

逻辑上讲,你不是非得特别厉害了才能教别人,只要你在某个领域达到了胜任期,能够较好的完成工作,就可以把自己的知识、技能、经验,教给探索期和新手期的人。

所以,想用这种模式发展副业,关键在于,你得有一项技能,已经到达或超过胜任期。

比如你善用 Excel 制作图表,扇形图、柱形图、环形图、折线图,各式各样的图表都难不住你,你还能用各种图表创造组合图满足复杂需求,那你在 Excel 图表这块,就到了高手期,就可以教探索期、新手期和胜任期的人用 Excel 做图表。

2. 帮别人完成任务

现在来说核心资源变现的第 2 种模式,帮别人完成任务。这是特别常见的一种模式。

举个例子。

老黄是一名硬件工程师,在一家公司负责研发个人护理方面的电子产品,比如电动牙刷、洁面仪等。他对印制电路板的布局设计(又称印刷电路板,PCB Layout)很在行,各种工具也都非常熟悉。

对啦,你要不了解印制电路板的话,看下图片,印制电路板在手机、电视、机顶盒、电脑、微波炉等等里面都会用到。我打个比方,印制电路板的布局设计,类似于房子装修时电工布线,合理安排线路,在合适位置留电源接头。只不过,印制电路板的布局设计更复杂,难度可能是电工布线的百倍以上。

老黄身边的朋友很多都在消费电子领域做事情,聚会聊天时,老黄经常给他们讲,自己很擅长印制电路板的布局设计,还拿出手机上保存的各种印制电路板图片给他们看,这样朋友们就都知道老黄印制电路板布局设计是内行,是高手,就经常找他帮忙做印制电路板的布局设计。

朋友们老黄帮忙,对时间的要求都很急,不急他们也不会找人帮忙了对吧。老黄接了这种时间紧急的单子,会竭尽全力保障客户的时间点,晚上加班到凌晨一两点,是常有的事儿。

因为老黄总是能按时搞定,他在客户中口碑很好,很多客户都愿意给他介绍新的客户。

老黄就这样做起了副业,每个月做两三个单子,赚的钱就快抵上工资了。

老黄的副业模式,是帮别人完成任务。这是技术人才发展副业非常重要的方式。

想要这种模式发展副业,有三个关键点:

第 1,你得在某个领域有过硬的专业技能

第 2,你得让别人知道你厉害

第 3,你得能保障交付时间和交付质量

做到这 3 点,靠帮别人完成任务建立副业,迟早的事儿。

3. 提供咨询服务

现在来说核心资源变现的第 3 种模式——提供咨询服务。

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