因为靠人口、靠运气、靠红利，赚钱的时代已经过去了，中国已经进入到了第四轮财富红利时代，其赚钱模式与前三轮完全不同！
思考三个问题：
那前三轮财富红利时代，为什么赚钱容易？又为什么消失？
第4轮财富红利时代来临，我们应该如何抓住机遇？
①第一轮财富红利时代：人口红利时代。
吴晓波说：以前的人之所以能够赚到钱，一是中国市场足够大，二是中国足够穷，这跟聪明与勤奋并没有太大关系。人口红利时代，你只要敢下海经商，随便卖点产品就能赚到钱，因为需求旺盛。而去年中国，人口自然增长率为-0.6%，首次出现负增长，各种内需上不去，生意能好做才怪！
②第二轮财富红利时代，低劳动力成本时代。
过去劳动力充足，你随便贴一个广告出去，就要100个人200个人来应聘；
现在呢？中小企业每天在招聘网上挂着招人信息，有几个人来面试的？
而且你仔细回想一下，现在是员工炒老板多，还是老板炒员工多？现在的辞职和家常便饭一样。不仅人难招，而且员工还难管，你还在依托低成本的优势来经营企业，生意能不难做吗？
③第三轮财富红利时代，城市化时代。
1978年，我们国家的城市化率仅仅18%，而现在我们国家的平均城市化率已经达到60%，也就是说，四五十年的时间，我们把西方国家200年的工业化进程全部跑完了。而快速的城市化进程，带来的财富红利就很明显，酒店、住宅、学校拔地而起，只要跟工业相关的行业，比如钢筋水泥建材等，大部分都实现了暴利。然而随着城市化的提高，这种红利已经趋于饱和，所以我们当下的钱就越来越难赚。
④第四轮财富红利时代，是商业模式时代。
随着人口红利、低成本红利，以及城市化进程红利的消失，你都必须认清一个现实：C端市场红利已经进入尾声，B端市场才是未来！也就是产业互联时代，也就是阿里巴巴提出的，未来十年的创业黄金风口：S2B2C模式。
说白了，未来我们要做生意，就要做轻资产、高价值、强现金流的产业赋能平台。具体怎么落地呢？
比如你要开一家足浴店，那我们就要颠覆传统模式，打造一种既不给员工发工资，员工还能拼命干活的一种产业平台，怎么做呢？
首先，一份足疗套餐售价198，套餐的利润都归员工所有，你来负责足浴店的宣传、拓客，员工只需要做好服务就可以了。这样的模式就会吸引很多员工，因为工资涨了好几倍。而员工要想获取公司的支持，就需要每月交2000块的管理费。我们按照50个人计算，一个月就可以拿到10万。
而且当你把这套系统打通之后，你再找到那些生意不好的同行，给他们进行赋能，提供品牌、供应链、团队打造、客户运营等方面的支持。后面赚钱了，你再收取盈利分成，这种裂变速度将比传统模式快上几十倍。
这个时候，你不再只是一家单纯的足浴店，而是一家可以赋能同行的轻资产运营平台，赚的是系统、供应链，看不到的钱，这就是S2B2C模式。
